鑰匙廠故事的結局很發(fā)人深思，其實在我們工作中所表現出來也是一樣的，有時候總有些人羨慕別人的崗位，覺得別人比我輕松，比我自由，心理落差就大了。于是抱怨、不信任、互相指責、事事刁難不配合等等接二連三的產生了。如果不良情緒沒能及時控制住，長此以往雙方離心離德，工作也就沒法開展了。最后影響的是整個團體，進而影響到每一個相關的人。


要注意有的鑰匙坯表面看是金屬的，但真的非常劣質，用不了多長時間，還沒等齒磨損，就能斷掉。這些鑰匙坯只憑肉眼看不出來，但只要往水泥地面或玻璃桌面等硬質臺面上輕輕一扔就能區(qū)別開了。

好的金屬坯發(fā)出的是金屬的脆響，而差的則是類似塑料與硬質臺面之間碰撞發(fā)出的暗啞沉悶的聲音。劣質鑰匙斷成兩節(jié)的情況經常發(fā)生，頭上一節(jié)斷在了鑰匙孔里。